為進(jìn)一步加強(qiáng)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),正確評(píng)價(jià)各中層領(lǐng)導(dǎo)干部的德能表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,2020年1月16日—19日,集團(tuán)公司各考核組分赴各子公司開展了2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)黃江勤要求各工作組實(shí)事求是、客觀公正地做好考核評(píng)價(jià)工作,確保各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度考核工作順利完成。
會(huì)后,考核組與部分參會(huì)人員進(jìn)行了個(gè)別談話,了解了領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行狀況和班子個(gè)人情況,并推薦了后備干部等。